乌兹别克斯坦的旅游业具有巨大的旅游潜力，不仅在历史旅游方面，商务旅行方面也是如此。近年来，乌兹别克斯坦成功举办了多项国际活动，包括2022年在撒马尔罕举行的上合组织峰会，塔什干国际投资论坛、PLUS论坛和酒店商业论坛也继续开展工作。

　　但同时也能看出，在所谓的“旺季”的商务活动期间，几乎所有的酒店都爆满了，一旦商务活动减少，人数也将急速下降，目前所要做的就是延长旅游时间，要解决这个问题就得改变目前旅游业的结构。

　　与许多其他行业一样，旅游业面临的主要挑战之一是缺乏合格的人力资源。根据乌国统计局的人口统计报告，乌兹别克斯坦人口在过去一年中超过3600万，其中有许多男性和女性出国寻找工作。因此乌国需要创造条件使他们能够在不离开祖国的情况下生存，例如通过在酒店行业工作，这一行业吸收了从一线工作人员到高级管理人员的大量劳动力。

　　第二个重要挑战是为运营者提供税收优惠，为企业提供银行贷款，运营成本阻碍了该行业的发展，所以资金问题非常重要，仅靠自己建造拥有150间客房的酒店是很困难的。因此为了吸引更多的投资者和企业家进入这个行业，可以引入一种制度，在建设期间和运营的前几年将税收降至最低，不止是财产税或所得税，与酒店业工资有关的税收也应尽量减少，因为该行业需要大量不同方向的人力资源。之后，当酒店逐渐开始有利润时再增加税收负担。