近日，为规范塔吉克斯坦国内外移民进程，塔通过《2040年前移民进程调整战略》，不仅首次将所有类型的人口迁移(劳务移民、外来移民、国内移民、环境移民、难民和寻求庇护者)纳入该战略，而且特别关注本国劳务移民的职业培训和有组织招聘。

　　值得注意的是，该战略确定了塔国家移民政策的目标、现状、问题、主要方向和运行机制。鉴于塔目前的移民情况、稳定和替代发展以及国家政治、社会和经济的积极趋势，制定该战略是塔必须经过的重要社会经济阶段，也是实现《塔2030年前国家发展战略》移民方面目标的必由之路。

　　7月21日，在塔劳动、移民和居民就业部举行的圆桌会上，有关人士向与会媒体代表详细介绍了有关情况。

　　塔劳动、移民和居民就业部部长古尔诺拉·哈桑佐达介绍说：“塔公民在国外就业的主要障碍是缺乏语言知识。为此，成人教育中心开设了英语、韩语和日语课程。”

　　同时，塔将设立社会基金，为劳务移民及其家庭成员提供支持。此外，当局将在全国各地建立移民进程电子登记机制。塔移民局还将成立一个由政府、国际组织和非政府组织参与的公共委员会。

　　目前，塔劳务移民分布在全世界13个国家，但主要在俄罗斯、哈萨克斯坦、日本、英国、沙特阿拉伯和科威特等8个国家工作。