据ipaknews.uz网站报道，2月11日，乌兹别克斯坦(简称：乌)经济与财政部公布《关于在国家养老金领域引入现代服务的补充措施》草案，并公开征求公众意见。

　　根据该文件，乌工龄满20年的女性，退休年龄可提前1年。相应条款拟于今年6月1日起生效。

　　草案同时提出，乌养老金发放将转为主动服务模式，即达到退休年龄后自动核定发放，公民无需另行提交申请。

　　因企业解散或裁员而失业的人员，也可享受优待。被正式认定为失业的公民，可提前两年领取养老金。

　　此次改革还将进一步推进系统数字化。自2027年1月1日起，预算外养老基金将全面停止接收纸质证明及其他实体文件。

　　据悉，当前乌最低退休年龄为男性60岁(工龄不少于25年)，女性55岁(工龄不少于20年)。

　　去年，有报道称，乌计划分阶段将男性退休年龄提高至63岁，女性退休年龄提高至58岁。目前，改革方案尚未正式确定。