Wednesday, February 4th 2026 ENGLISTH / 中文
   
首頁 > 觀察之聲
日本是如何將“躬匠精神”發揚光大的?
发布日期:2025-12-31 08:55:26

  日本制造业曾以“工匠精神”自居,在全世界获得响亮的声誉。然而,近年来,事故频发、数据造假不断,出了问题后企业负责人就出面来个90度鞠躬,之后该咋样还是咋样。所谓的“工匠精神”,早已沦为“躬匠精神”。

  据日媒报道,日本防卫省12月26日作出停止川崎重工业公司参与招标的处分,为期两个半月。

  为什么?理由太炸裂,那就是篡改潜艇发动机的测试数据。

  就在同一天,川崎重工发布了一份所谓的“补充报告”,说白了就是认罪书。他们承认,为日本海上自卫队制造的潜水艇发动机,存在篡改燃油效率数据的情况。涉及的范围,1988年至2021年向防卫省交货的共66台潜艇发动机。时间跨度超过30年。

  更严重的是,日本海上自卫队现役潜艇共25艘,其发动机全部采用川崎重工产品。也就是说,日本海军的“水下长城”,其核心动力数据,全是假的。

  篡改发动机测试数据是什么概念呢?

  这就好比咱们买了一辆日系汽车,其宣称百公里油耗“5个油”,实际却是“10个油”,而且这车还是用来执行军事任务的。在战时,油耗虚高意味着航程缩短,潜艇可能回不了家,就会直接变成敌方的“水下靶子”。

  更离谱的是,这不仅仅是数据造假,还涉及利益输送。

  调查发现,川崎重工在承接潜艇修理订单时,通过虚假交易非法筹措资金,建立“小金库”,然后买来游戏机、高尔夫球具、高档手表等“私人财物”,送给海上自卫队的队员。这一次,日本防卫省处分(包括停职和减薪)了11名涉案队员。

  很多人还在为日本企业“惋惜”,觉得川崎重工是“一颗老鼠屎坏了一锅粥”。但深究就会发现,这根本不是“一颗老鼠屎”,而是一场席卷全日本的“造假瘟疫”。

  这是一场有组织、有预谋、甚至可以说是“传承有序”的集体崩塌。

  第一,钢铁巨头的“纸糊”神话:神户制钢所。

  2017年,神户制钢所承认,他们篡改铝、铜产品的数据长达10年以上。产品的客户包括波音、空客、丰田、奔驰及一些军工企业。

  第二,三菱电机的“偷懒”30年。

  2021年曝光:三菱电机长崎工厂,伪造列车空调和空气压缩机检验数据,从1985年就开始了,持续了36年。美国纽约、英国伦敦地铁也是其中的客户。

  第三,汽车行业的“全员恶人”。

  2022年日野汽车(丰田旗下)尾气排放和油耗数据造假;

  2024年1月,丰田自动织机发动机数据造假;4月,IHI公司篡改4000台发动机数据;6月,丰田、本田、马自达、雅马哈、铃木等5家车企,38种车型的碰撞数据、刹车性能造假,涉及车辆约518万辆;9月,东日本旅客铁路公司和日本货物铁道公司,车轮安装数据造假。

  第四,还有其他“奇葩”案例。

  小林制药药品成分造假,导致消费者健康受损甚至死亡;

  高田气囊的安全气囊造假,导致全球数千万辆车召回,数十人死于气囊爆炸碎片。

  这就有意思了,天上飞的、地上跑的、海里游的,连治病救人的药,日本这些年都造假了个遍。

  很多人可能要问了,日本企业为什么要这么做?

  首先,垄断成为其嚣张资本。

  在日本,许多领域都是被垄断的。比如,川崎重工,它是日本潜艇发动机的唯一供应商;三菱电机,是很多军工设备的唯一供应商。你要买不买?不买没别家。

  这就是垄断地位给他们的嚣张资本。这次川崎重工造假,日本防卫省能怎么办?“罚酒三杯”——暂停招标两个半月。

  为什么不停更久时间?原因很简单,停久了,日本潜艇没得修、没得造。

  其次,“面子文化”泛滥。

  日本企业本身有很严格的“终身雇佣制”与论资排辈的“年功序列”。在这样的体系下,“不出错”比“干好事”更重要。

  当企业员工发现产品达不到设计指标时,假如向上级汇报就可能会被开除,但数据造假就会平安无事。时间久了,数据造假就成了企业内部的潜规则。这是一种为了维护“完美形象”而集体撒谎的病态文化。

  最后,便宜再便宜。

  顾客购买商品一般都追求“便宜又大碗”,日本企业为追求利润进行成本极度压缩。为了利润率,企业极度压榨供应商的利润空间。

  而供应商为了活下去,怎么办呢?材料、工艺上大幅度压缩成本,只为通过质检,管他三七二十一。比如,川崎重工这次被爆出利用虚假交易建立“小金库”,为了在不提高正式报价的情况下,运用“灰色手段”来维持利润和人际关系。

  现在很多人还有个误解,那就是说到日本就跟“工匠精神”挂钩。但看了上面这些惊掉下巴的事例,相信大家也有疑虑:所谓的“工匠精神”,到底是啥?

  其实,现在的日本“工匠精神”,已经异化成了“躬匠精神”。它主要有这三道工序:

  第一道是造假。为了达标、利润、面子,为所欲为地篡改数据。

  第二道是鞠躬。事情被爆光后,企业高管们统一西装革履,面对媒体就是90度标准“鞠躬”,演技派上身,一个比一个哭得凶。

  第三道是洗白。等时间久了,没人关注了,把高管悄悄换掉,熟悉的“造假文化”又回来了。

  因此,咱们可以发现这种“鞠躬文化”,背后就是“低成本赎罪”。只要鞠躬够低,道歉够诚恳,就好像可以消除造假带来的不利影响。日本消费者的不信任,很快被几个“标准的鞠躬”给消磨没了。

  殊不知,真正的工匠精神是敬畏——对规则的敬畏,对生命的敬畏,产品的品质至上。

  而现在的日本制造业,为了短期利益和维护虚幻的“完美形象”,不惜牺牲质量、欺骗客户。这种“精致的利己主义”,和真正的工匠精神早已分道扬镳。

  川崎重工造假事件虽然只是一家日企的丑闻,但背后却宣告了“日本制造”神话的彻底破产。

  从“神户制钢”到“三菱电机”,再到现在的“川崎重工”,这一个接着一个的响亮“耳光”,打醒的不仅是日本民众,也让全世界看到了“光辉”背后的真相:那就是不盲目迷信“日本制造”,品质不是靠吹出来的,而是靠一次次严格的检测和对生命的敬畏做出来的。

  最后,笔者还想和那些沉迷“日本工匠”的人说句话:把“鞠躬”当做“匠心”,只是他们下一次造假前的热身动作罢了。“我知错啦,下次还敢!”——注定是他们的常态。

友好鏈接: