日本有1000万上班族在网上登记当兼职工，已成为日本疫情后新崛起的人力大军。他们白天在公司里上班，到了夜晚或周末则在居酒屋或酒店当帮工，为日本解决劳动力不足问题。

　　日本饮食业劳动力严重短缺。图为东京一个露天市场的餐饮摊位。(法新社)

　　日本有1000万上班族在网上登记当兼职工，已成为日本疫情后新崛起的人力大军。他们白天在公司上班，到了夜晚或周末则在居酒屋或酒店当帮工，为日本解决劳动力不足问题。

　　日本职业介绍公司组成的点工协会(Spotwork)发表的数据显示，目前登记当兼职工的日本上班族有1070万人，这比疫情前的2019年多了整整一倍。由于日本劳动力不足，这一工作形态正成为劳动力严重短缺的餐饮业和酒店业的重要力量。

　　日本饮食业和酒店业在疫情后出现很大的人力缺口，非但请不到固定员工，就连学生散工都难找。日本的中介机构积极为日本餐饮业穿针引线，一般希望做兼职的上班族只要在网上登记，就可利用空挡为急需员工的行业做钟点工。

　　据悉，日本饮食业工人有三成是兼职钟点工。数据显示，酒店业在疫情后雇用的兼职工人比以前多了10倍、餐饮业增加了五倍。

　　今年5月，东京上班族居多的新桥新开了一家居酒屋“红灯笼”，所聘请的都是白天在各大企业里工作的白领兼职员工。他们是通过网上的应用程序申请的，在接受了一定的培训后就投入工作。

　　点工协会的目标是要将日本饮食业界与各大企业建立起共享人才的网络，而且也准备将这样的一个工作方式延伸到其他急需人手的领域，例如农业和运输业。

　　日本上班族也盛行利用休假日，到乡下的旅馆兼职。一家称为“旅游帮手”的工作介绍网站就为他们穿针引线。

　　女上班族渡边优佳喜欢旅游，登记成为会员后在一个周末被分配到山梨县山中湖的一家旅馆当临时帮工。她在旅馆里当帮手，要帮忙送饭、铺被子和打扫浴室。忙完后领取了酬劳，隔天才在乡间游玩。

　　“旅游帮手”负责人指出，“当地人烟稀少，要发展旅游业又缺人手。现在，很多名胜地都通过兼职网站解决员工短缺问题。我们将喜欢旅游的上班族吸引到乡下，让他们能够在闲暇之余，去为地区解决人工短缺问题。”